Sepakbola Transfer Etika Under Scrutiny

sepakbola

Perdebatan tentang transfer di bawah-18 pemain, sementara mengamuk di tingkat administrasi sepakbola untuk beberapa waktu, akhirnya dibawa ke perhatian publik dalam seminggu terakhir berikut sanksi berat Chelsea oleh FIFA. The London klub dua jendela transfer larangan untuk mendorong Gael Kakuta untuk meninggalkan Lens untuk Inggris mungkin adalah tembakan pertama dalam perang yang sedang dihasut oleh klub-klub Eropa kontinental marah terutama oleh tindakan tim utama Inggris. Di jantung perdebatan adalah isu-isu kompleks ketenagakerjaan muda, kontrak, hak pemain dan klub predator.

Termotivasi baik untuk mencari bakat terbaik dunia dan mengurangi mereka beban biaya transfer, klub-klub Inggris telah mengeksploitasi perbedaan hukum ketenagakerjaan antara Inggris dan wilayah Eropa. Sedangkan Liga Premier terbaik dapat menandatangani pemain ke Skor Bola trainee sebelum usia 16 tahun dan menikmati perlindungan yang menawarkan, klub di Perancis, Italia, Spanyol dan Jerman umumnya tidak bisa.

Memang, banyak klub benua seperti Barcelona, ​​yang kehilangan Fabregas di 16, hanya mampu menawarkan kontrak profesional penuh kepada pemain setelah mereka mencapai 16 tahun, sehingga mempertaruhkan kehilangan pemain pada hari ulang tahun ke-16 mereka. Ini celah yang membawa Cesc Fagregas, Federico Macheda, Giuseppe Rossi, Gerrard Pique dan banyak lainnya ke Inggris selama beberapa tahun terakhir. Hal ini juga situasi ini yang telah mendorong banyak klub, terutama di Perancis, untuk menempatkan pemain muda mereka pada ‘calon kontrak’ – perjanjian pra-kontrak minyak mentah yang sebagian besar tidak dapat dilaksanakan dalam hukum Inggris.

Namun, Sengketa Komite Resolusi FIFA yang berkuasa pada Kamis lalu secara efektif memutuskan bahwa tidak hanya melakukan Kakuta pra-kontrak perjanjian berdiri, tetapi itu kontrak dilaksanakan dengan klubnya Lens. Dengan menawarkan Kakuta upah Chelsea telah demikian diinduksi pemain untuk istirahat kontrak dilaksanakan.

Salah satu solusi yang diusulkan – yang disponsori oleh kedua UEFA Michael Platini dan FIFA Sepp Blatter – adalah larangan internasional selimut di transfer pemain di bawah usia 18. Ini adalah usulan yang tampaknya didukung oleh kelompok-kelompok pemain juga. Gordon Taylor, kursi Pesepakbola Profesional Association dan presiden FIFPro, hari ini menyerukan suatu ukuran tersebut.

“Ada perasaan umum bahwa larangan pergerakan pemain di bawah usia 18 akan lebih baik untuk permainan,” kata Taylor Program Sportsweek BBC Radio 5 Live.

“Sepakbola adalah tentang kompetisi. Anda tidak dapat memiliki semua anak-anak yang terbaik di terbesar, klub terkaya.”

“Anda perlu mendorong klub, jika mereka akan memiliki program pengembangan pemuda, untuk dapat memilih pemuda dan memiliki beberapa waktu dengan mereka.

“Jika mereka pindah, yang mungkin tak terelakkan Anda memerlukan sistem dimana tepat, kompensasi yang efektif dibayar. Pada akhir hari Anda tidak bisa menghentikan orang-orang bergerak tapi tentang kompensasi yang adil.

“Saya tidak berpikir situasi ini dengan Chelsea akan mencapai tahap itu jika kompensasi telah disepakati antara kedua klub.”

Sementara bergerak untuk melarang transfer di bawah 18 tahun dapat mengajukan banding pada tingkat yang dangkal, sehingga meniadakan naluri predator klub kuat kaya, itu bukan situasi yang secara hukum berlaku di industri lainnya.

Dalam kasus Kakuta kontrak calon ia menandatangani di 14 akan berubah menjadi kontrak kerja tiga tahun penuh di 17. Itu total waktu berkomitmen secara hukum enam tahun untuk pemain nyaris menjadi remaja. Dalam industri lainnya akan dianggap perbudakan modern anak hari.

Larangan akan, dalam teori, mempromosikan pengembangan lanjutan dari bakat muda terbaik. Mengapa klub harus berinvestasi dalam pemain pelatihan, dikatakan, jika mereka diizinkan untuk pergi tanpa kompensasi?

Tapi Taylor mencela pasar untuk memungkinkan klub terkaya bakat muda menimbun, sedangkan proses yang sama persis masih hidup dan baik dan memperkaya anggotanya sekali pemain tidak lagi dianggap sebagai ‘pemuda’. Berdasarkan aturan saat ini yang dichotemy tidak berkelanjutan.

Hal ini mengherankan bahwa klub seperti Lens dan Le Harve merasa ditipu oleh klub yang lebih besar yang menghilangkan pemain muda yang lebih baik mereka tanpa membayar biaya transfer. Namun masalah dengan transfer muda disorot oleh kasus Kakuta dan Paul Pogba pasti gejala dari sebuah industri yang telah menjadi kembung di tingkat paling atas. Sepakbola sebagai sebuah komunitas telah memungkinkan upah, biaya transfer dan pasokan abadi uang ke industri dari media mengembang ke tingkat yang benar-benar tidak berkelanjutan. Pada 18 Kakuta akan mendapatkan dekat dengan GBP1 juta per tahun tanpa menendang bola untuk tim pertama Chelsea.

Pertama, sepakbola harus menjadi berkelanjutan secara finansial – menghabiskan hanya apa yang benar-benar mampu. Sementara klub industri terkemuka begitu dililit hutang tampaknya tidak mungkin bahwa UEFA atau FIFA akan bertindak tetapi bertindak mestinya. Manchester United, meskipun GBP700 juta utang diserahkan ke klub oleh keluarga Glazer, adalah salah satu dari beberapa klub elit Eropa untuk tongkat kaku untuk aturan yang mengatakan upah (dan bonus) tidak akan naik di atas 60% dari pendapatan. Ini topi yang masuk akal dan dapat dilaksanakan yang hanya akan membutuhkan klub untuk menyerahkan rekening diaudit sebelum memasuki kompetisi Eropa.

Hanya kemudian tubuh mengatur permainan akan memiliki otoritas moral untuk strip industri keluar-tanggal ‘tapping up’ aturan dan kontrak pemuda yang diabaikan oleh klub terkemuka, diganti oleh kekuatan pasar dan tidak dapat dilaksanakan dalam hukum Eropa.

Ini adalah fakta bahwa klub-klub besar akan selalu menarik bakat terbaik, mencari upah terbesar. Mengapa klub tidak harus berbicara dengan siapa saja yang mereka inginkan, jika pemain tertarik untuk memiliki percakapan? Ini adalah setelah semua pasar tenaga kerja yang mayoritas penggemar tinggal di.

Tapi sistem dilaksanakan kompensasi berdasarkan pada kedua Status pemain dan masa depan saat ini sukses akan memenuhi kebutuhan klub ‘kecil’ seperti Lens ketika datang ke transfer, mendorong mereka untuk berinvestasi di masa muda. Itu tidak akan pemain enslave yang ingin pindah dan – mungkin yang paling penting – itu akan terus mendistribusikan kekayaan dari atas.

Tempat Kerja Efisiensi – Mencapai Lainnya di Kurang Waktu

Kerja

Tidak ada mesin waktu. Anda tidak dapat mengatur untuk mengalahkan tenggat waktu dengan melangkah melalui pintu ke hari sebelumnya untuk menggandakan usaha Anda dan mendapatkan sesuatu dilakukan. Mungkin di masa depan ini mungkin terjadi, tetapi Anda tidak harus terus Anda bernapas yang satu itu. Satu-satunya cara untuk meningkatkan output tanpa menempatkan dalam jam lebih adalah untuk meningkatkan intensitas Anda.

Ini adalah sesuatu yang Anda lihat di acara olahraga secara teratur. 85 menit menonton sepak bola (sepak bola untuk kalian di Amerika Serikat) dan skor masih bahkan pada nihil. Lalu tiba-tiba ada itu. Pemain yang meletus dalam upaya heroik yang hanya mengisyaratkan di -charges awal terjadi di lapangan dengan kecepatan luar biasa. Tackling yang harus difilmkan dan digunakan untuk klinik instruksional. Tiba-tiba semua orang di lapangan telah mengambil permainan mereka membuat takik dan satu tim skor, atau bahkan mungkin sebuah kebingungan skor dan tiba-tiba kemenangan disegel pada 00:58. Delapan puluh lima menit dari perasaan saling, dan lima menit dari usaha tingkat tinggi terkonsentrasi.

Hal yang sama sering terjadi di livescore . Sebuah proyek adalah karena dalam dua minggu dan Anda melakukan sedikit pekerjaan awal, tetapi Anda menunggu satu atau lebih orang untuk menyelesaikan hal-hal. Ada penundaan dan Anda beralih ke proyek lain dan menempatkan bahwa satu di belakang kompor. Waktu berlalu dan tiba-tiba orang-orang menyerukan proyek selesai, dan Anda mengatur untuk menariknya semua bersama-sama dalam waktu beberapa jam. Ini yang tanpa gangguan, harus menyelesaikannya SEKARANG urgensi yang mendorong Anda untuk kinerja puncak Anda.

Jika Anda memiliki anak berikutnya ini akan sangat akrab bagi Anda. Sebuah tugas yang perlu dilakukan. Ini adalah tugas yang diberikan. Misalnya putra bungsu saya harus memotong rumput setiap minggu. Dia tahu itu harus terjadi, tetapi ia memegang off. Sabtu terlalu bagus untuk bekerja (saya akan melakukannya besok, Da) dan Minggu siang saya menyebutkan bahwa itu harus dilakukan. Dia memiliki rencana dalam satu jam, dan ingin menundanya lagi. Saya katakan padanya dia tidak bisa meninggalkan sampai selesai, dan kemudian ajaib itu selesai dalam dua puluh menit. Ini adalah tugas yang dia bersumpah membawanya 45 menit sampai satu jam, tetapi dengan horor menunda kepuasan (kehilangan waktu dengan teman-temannya) tiba-tiba hal itu dilakukan.

Apa poin umum dapat Anda temukan dengan contoh-contoh ini? Ini penghapusan gangguan. masyarakat kita, di seluruh dunia, memiliki persepsi ini efisien multi-Tasker, tetapi tidak bekerja seperti itu. Multi-tasking tidak benar-benar melakukan lebih dari satu hal pada suatu waktu. Ini lebih tentang mengetahui bagaimana untuk beralih tugas dan tidak mengambil banyak waktu untuk mendapatkan otak Anda pada tugas. Jadi Anda benar-benar akan lebih efisien dengan memiliki direncanakan upaya terkonsentrasi pada satu tugas. Blocking time untuk tugas-tugas tertentu adalah paling efisien penggunaan waktu Anda.

Semenit tunggal konsentrasi jauh lebih produktif daripada mencoba untuk bekerja sesuatu dalam dari sisi meja Anda. upaya terkonsentrasi adalah kunci untuk mencapai tujuan yang Anda tetapkan untuk diri sendiri.